FGTS Sem Pedir Demissão – Será possível? Descubra!

Tudo que você precisa saber sobre o FGTS sem pedir demissão. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é um assunto que acaba causando bastante dúvidas em diversas pessoas, contudo é possível entendê-lo sem complicações.

Tradicionalmente, esse benefício é proporcionado para quem é demitido sem a justa causa, porém, acessar determinado valor desse recurso pode ser possível em outras circunstâncias.

Muitos brasileiros não sabem disso, mas é permitido ter em mãos o FGTS sem pedir demissão. Quer entender como funciona isso, não é mesmo? Continue acompanhando com atenção o artigo e saiba como o benefício poderá ser seu sem ter pedido demissão.

Boa leitura!

FGTS Sem Pedir Demissão, isso é permitido?

FGTS sem pedir demissão – Será possível? Descubra!

De forma geral, FGTS sem pedir demissão não era permitido, esse recurso só podia ser sacado quando o trabalhador se encontrava no cenário onde foi demitido sem justa causa.

Quem perde emprego por justa causa ou por ter solicitado a demissão não possui direito ao saque desse benefício.

Contudo, de acordo com as Leis, o desempregado ou trabalhador que vive em um lugar ou se encontra em contexto de emergência ou no estado de calamidade pública, pode sacar parte do FGTS.

Entretanto, se for até a Caixa Econômica Federal para realizar o saque, o beneficiário conseguirá apenas parte do recurso que é liberado para esse tipo de situação. Portanto, quando não é FGTS da demissão por justa causa, apenas o juiz pode liberar valor integral.

Esse tipo de processo deve ser todo baseado na apresentação do máximo de provas e de documentos que podem comprovar a necessidade desse benefício em seu valor integral. Também há a possibilidade do saque emergencial, que será explicado no tópico a seguir.

FGTS Sem Pedir Demissão emergencial, como funciona?

Há o FGTS sem pedir demissão conhecido como saque emergencial. Essa possibilidade foi liberada com o objetivo de amenizar os impactos que foram causados pelo estado de calamidade pública.

Desta forma, os trabalhadores afetados conseguiram a permissão para sacar até um salário mínimo, como uma forma de auxiliar nesse momento de dificuldade.

O cidadão que tem saldo disponível em conta, ou seja, FGTS de trabalhos antigos e do presente, podem conseguir acessar até R$ 1.100.

A liberação do FGTS emergencial demissão é de acordo com o mês quem o indivíduo nasceu. No cenário em que o cidadão possua mais de uma conta, o FGTS ainda deverá ser sacado apenas na porcentagem liberada.

Segundo o que foi dito pelo banco Caixa, que é responsável por cuidar do FGTS e por realizar o pagamento desse benefício, 19,4 milhões de pessoas que possuíam esse direito, não aderiram.

Demissão por acordo recebe FGTS?

Sim, de acordo com o que foi estabelecido pela nova lei trabalhista, quem é demitido por comum acordo poderá receber o FGTS.

Logo, o FGTS sem pedir demissão não é direito apenas de quem foi demitido sem justa causa, já que quando o empregado pede para sair da empresa, ele pode negociar com o patrão seu direito sobre esse benefício.

Ficou estabelecido que os acordos podem fornecer até metade da multa, que representa apenas 40% do saldo total do FGTS e 50% do aviso prévio indenizado.

Desta forma, o FGTS com pedido de demissão é uma realidade para muitas pessoas. Também existe a possibilidade de conseguir fazer movimentação de 80% do valor depositado pelo empregador na conta destinado ao Fundo de Garantia.

Entretanto, quando existe o acordo, não há direito ao seguro-desemprego. Isso significa que nem todos os benefícios são assegurados quando quem pede demissão consegue acordo. Quer entender mais sobre esse assunto? Veja o próximo tópico do artigo.

Demissão por justa causa recebe FGTS?

Não, o FGTS sem pedir demissão pode até ser possível, dentro dos termos explicados anteriormente, mas é preciso entender, que a pessoa que é demitida por justa causa não possui o direito de acessar esse valor. Além da perda desse benefício, o trabalhador também não conta com a ajuda do seguro desemprego.

Logo, para sacar o FGTS de demissão por justa causa é preciso, de alguma maneira, se encaixar no que já explicamos, como por exemplo, conseguir liberação do benefício por ordem de juiz. Daí, pode ser que o cidadão consiga aproveitar o valor concedido por esse benefício.

Quando posso solicitar FGTS sem ser demitido?

Muitos não sabem, mas é possível fazer a solicitação do FGTS sem pedir demissão, basta cumprir os requisitos necessários para conseguir ter pedido aprovado.

Entenda que apenas desempregados que não conseguem trabalho após período de 3 anos podem acessar o FGTS sem que tenha sido demitido.

Saiba também que esse tipo de saque só será permitido no mês do aniversário do segurado, sendo assim, é importante esperar a dará para conseguir realizar essa solicitação. Conseguiu esclarecer suas dúvidas sobre o FGTS e pedido de demissão? Agora você já sabe tudo sobre o assunto.

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